Comment se déroule la procédure de recrutement ?

Toutes les candidatures sont examinées et conservées par le service recrutement.  Une première sélection est effectuée à partir des CV et lettres de motivation. Nous réalisons ensuite des entretiens téléphoniques avant de recevoir les candidats en entretien individuel.
Nous nous engageons à apporter à toute candidature une réponse dans les meilleurs délais.

Intégration et suivi

A votre arrivée, vous serez accueilli par votre manager et serez présentés aux collaborateurs des différents services. L’avantage d’une structure à taille humaine, c’est de permettre de connaitre tout le monde rapidement !

Votre intégration passera par la présentation des outils internes principaux (l’intranet, et les outils collaboratifs) et la mise en jambe rapide au sein d’un projet en cours en attendant le démarrage en grandeur réelle !

Des objectifs adaptés à votre poste, votre expérience et votre personnalité seront définis pendant votre période d’acclimatation et permettront de servir de base à votre évaluation annuelle.

Comment postuler chez Circum ?

Postulez simplement  en déposant votre dossier sur notre site, en renseignant le formulaire ou en envoyant un mail à info@circum.fr. Votre demande sera étudiée par la Direction des Ressources Humaines qui vous recontactera.